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Estudo revela novas perspectivas de estudantes da TI para o futuro

Pesquisa Universum, realizada com 32 mil universitários em 2021, revela que boas referências para o futuro e treinamento profissional são principais atrativos na hora de escolher um emprego

Por Administrador em 01/09/2021 às 13:34:17

Estudo elaborado pela Universum, empresa de pesquisa e consultoria sobre o futuro do mercado de trabalho com estudantes universit√°rios no Brasil, revela mudan√ßas de perspectivas na busca por emprego. Entre os destaques est√£o a prefer√™ncia por trabalho a dist√Ęncia e empresas que proporcionam estabilidade e plano de crescimento.

A pesquisa "Talent Research 2021" entrevistou 32 mil estudantes no período entre outubro de 2020 e maio de 2021 e tra√ßa um novo perfil de estagi√°rios.

O estudo é feito anualmente para rastrear aspira√ß√Ķes de carreira e prefer√™ncia dos estudantes em quatro grandes campos de estudos: Negócios/Comércio; Engenharia; TI; Ci√™ncias Naturais.

Nesta semana, foram reveladas as perspectivas dos estudantes de TI para o futuro, além do perfil dos profissionais da √°rea, considerando os principais aspectos abaixo:


Perfil

A √°rea segue tendo predomin√Ęncia masculina, com 77% dos profissionais do sexo masculino, contra apenas 23% do sexo feminino.

Dentre os homens, 74% preferem trabalhar em período integral, enquanto as mulheres, 56% das entrevistadas.


√Āreas de estudo e atua√ß√£o

Além disso, 41% dos estudantes ouvidos tem prefer√™ncia pela √°rea de An√°lise de Sistemas, uma leve queda de 3% em compara√ß√£o ao último ano, seguido de Ci√™ncia Da Computa√ß√£o (33%) e Sistemas de Informa√ß√£o (25%).

A pesquisa também mostrou a prefer√™ncia dos estudantes nas indústrias, sendo que 69% gostariam de trabalhar na √°rea de Sotware de Computa√ß√£o e Tecnologia, seguido de Seguran√ßa de Rede (59%), Consultoria de TI (56%), Informa√ß√£o e Conteúdo sobre Internet (49%) e por último a √°rea banc√°ria (38%).

Ainda em rela√ß√£o às prefer√™ncias no mercado de trabalho, 70% responderam que preferem trabalhar em empresas j√° estabelecidas, contra 30% em startups. Além disso, a maioria dos entrevistados (65%), disseram ter prefer√™ncia por trabalhar em organiza√ß√Ķes estrangeiras com sede no Brasil, contra 35% em empresas nacionais.


Mudanças nas preferências ao longo dos anos

Em 2019 e 2020, os estudantes de TI tinham como prioridade a conquista de boas referências para o futuro na carreira. Neste ano, essa preferência mudou e o treinamento e desenvolvimento profissional se tornou o atributo mais importante.

Além disso, o trabalho em equipe entrou no Top 10 deste ano, enquanto a prefer√™ncia por inova√ß√£o caiu uma posi√ß√£o em rela√ß√£o aos últimos dois anos analisados.


Redes Sociais em alta

Por fim, o estudo também revelou quais os canais de comunica√ß√£o mais utilizados para obter informa√ß√Ķes sobre os profissionais de TI. As redes sociais lideram com 86% da prefer√™ncia, seguido de notícias na imprensa (78%) e sites de emprego (52%).

Além disso, a plataforma mais utilizada para buscar uma coloca√ß√£o no mercado é o LinkedIn, preferido por 65% dos entrevistados, seguido por sites de emprego (48%), Instagram (38%), Facebook (31%), Youtube (23%) e Whatsapp (21%).

Os entrevistados também revelaram quais s√£o os assuntos que consideram mais importantes e que geram engajamento nas redes sociais, sendo que 80% consideraram muito importante tópicos relacionados a oportunidades de treinamentos e desenvolvimento profissional, 63% remunera√ß√£o e benefícios, 60% a apar√™ncia do local de trabalho, 57% responsabilidade social corporativa, além da performance da empresa no mercado (57%), diversidade e inclus√£o (55%) e opini√Ķes dos líderes (55%).

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